Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
行政机关在作出处罚决定前应当告知当事人下列哪些事项()
A.作出行政处罚决定的内容、事实、理由
B.作出行政处罚决定的依据
C.当事人依法享有的权利
D.行政处罚的履行方式和期限
查看答案
所属分类:
智慧学习
浏览量:
186
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十二条规定,机关,单位委托企业事业单位从事涉及国家秘密的业务,应当与其签订(),提出保密要求,采取保密措施。
下列各项中,不属于我国的新一代信息基础设施的发展方向的是()。
按照《内蒙古自治区国防动员条例》的规定,企业事业单位违反本条例规定,有下列( )行为之一的,由旗县级以上人民政府责令限期改正;逾期不改的,强制其履行义务,并处以2万元以上10万元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
下列各项中,不属于进一步推动中国经济回升向好需要克服的困难和挑战的是()。
当前,中国经济已取得令世界瞩目的成就,人均国内生产总值已超过()美元。
保密行政管理部门在保密检查中发现违法行为可以采取的处置措施不包括(
取得保密资质的企业事业单位违反保密法律法规及国家保密规定,应受到吊销保密资质处罚的情形不包括
保密法规定的网络运营者的法定义务不包括()
《内蒙古自治区关于加快推动新型储能发展的实施意见》明确提出,到2030年建成并网新型储能装机规模达到()万千瓦以上。
新修订保密法在草案征求意见过程中,有关定密、解密的规定始终备受关注。本次修订从()方面完善了定密、解密制度。
栏目随机
马某非法采集国家二级重点保护野生植物野生兰花201株,给当地生态环境造成严重破坏,马某除依法承担刑事责任外,还应承担的民事赔偿责任包括( )。
对保密期限届满的国家秘密,需要公开的可不进行保密审查确定。()
党委(党组)理论学习中心组学习以()为根本,以深入学习()为首要任务,以()为目的。
《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用()等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
审查调查组对审查调查过程中发现的重要问题和意见建议,可以形成专题报告。()
下列说法正确的是:()
根据《宪法》的规定,关于劳动权和劳动者,下列哪些选项是正确的?
因支持、协助国家安全工作,本人或者其近亲属的人身安全面临危险的,可以向公安机关、国家安全机关请求予以保护。()
党的二十大报告明确提出了中国式现代化的本质要求。()
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。