管理跨度也称()。

A.管理幅度
B.管理水平
C.管理手段
D.管理能力
答案:A解析:管理跨度也称管理幅度,是指一个管理者直接指挥的下属人员数。管理层次是指从企业最高行政领导到最基层员工之间分级管理的层次,它与管理跨度呈反比,即管理跨度越大,层次越少。

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