劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同？（）

A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.与单位领导有矛盾的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.生病住院

查看答案

所属分类：智慧学习

浏览量： 215次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十二条规定，机关，单位委托企业事业单位从事涉及国家秘密的业务，应当与其签订()，提出保密要求，采取保密措施。

下列各项中，不属于我国的新一代信息基础设施的发展方向的是（）。

按照《内蒙古自治区国防动员条例》的规定，企业事业单位违反本条例规定，有下列（）行为之一的，由旗县级以上人民政府责令限期改正；逾期不改的，强制其履行义务，并处以2万元以上10万元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

下列各项中，不属于进一步推动中国经济回升向好需要克服的困难和挑战的是（）。

当前，中国经济已取得令世界瞩目的成就，人均国内生产总值已超过（）美元。

保密行政管理部门在保密检查中发现违法行为可以采取的处置措施不包括(

取得保密资质的企业事业单位违反保密法律法规及国家保密规定，应受到吊销保密资质处罚的情形不包括

保密法规定的网络运营者的法定义务不包括()

《内蒙古自治区关于加快推动新型储能发展的实施意见》明确提出，到2030年建成并网新型储能装机规模达到()万千瓦以上。

新修订保密法在草案征求意见过程中，有关定密、解密的规定始终备受关注。本次修订从（）方面完善了定密、解密制度。

栏目随机

在GM/T 0022《IPSec VPN技术规范》中，（）用于实现密钥协商。

公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。（）

任何组织或者个人不得通过网络以文字、图片、音视频等形式，对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害形象等网络欺凌行为。（）

单位从事食品药品违法行为的，除对单位进行处罚外，还要依法追究单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员责任。（）

基域选择Fp-256时，SM2公钥加密算法的私钥长度为（）。

（判断题）假释考验期限，从假释之日起计算

根据《保守国家秘密法》，属于国家秘密的设备、产品的研制、生产、（）、使用、保存、维修和销毁，应当符合国家保密规定。

新能源汽车不仅节约燃油能源，而且废气排放少，能有效地保护环境，下列选项中属于新能源汽车的有（）。

实施行政许可，应当遵循便民的原则，提高办事效率，提供优质服务。（）

根据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）后撤离作业场所。