下列关于《中华人民共和国劳动法》(2018 修正) 中无效合同的说法错误的是( )。

A、 违反法律、 行政法规的劳动合同是无效合同
B、 采取欺诈、 威胁等手段订立的劳动合同。 是无效合同
C、 无效的劳动合同, 从出现争议的时候起, 就没有法律约束力。
D、 劳动合同的无效, 由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
答案:C

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