《中华人民共和国妇女权益保障法》中第二十五条要求用人单位应当采取以下( )措施预防和制止对妇女的性骚扰。

A. 制定禁止性骚扰的规章制度
B. 开展预防和制止性骚扰的教育培训活动
C. 设置投诉电话、信箱等,畅通投诉渠道
D. 支持、协助受害妇女依法维权,必要时为受害妇女提供心理疏导
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