下列不属于依法应当进行保密听证程序的是（）。《中华人民共和国行政处罚法》第六十四条

A.国家秘密
B.商业秘密
C.个人隐私
D.上市公司

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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（）是成功地完成识记、保持、回忆或再现过程的个性心理特性，是智力活动的基础和仓库，是生理活动和心理活动的统一。

（）是员工对班组长的履职行为进行评议，或者员工之间相互评议履职行为，从而克服角色地位冲突。

离开特种作业岗位达()以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

引进技术的缺陷是成为制约企业创新的障碍。

为保证施工现场交叉作业安全，下层作业位置应处于上层作业的坠落半径之外。在高度 24m 的楼层作业面施工时，其坠落半径是（）。

风险与事故发生的可能性、严重性的关系是（）。

设备维修规范的三大要素有维修流程规范化、维修技术标准化、维修质量验收标准化。

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。《中华人民共和国劳动法》第二十一条　

《煤矿安全规程》第三百六十五条规定，井下爆破必须使用发爆器。（）

根据《道路旅客运输企业安全管理规范》，营运车辆驾驶人员夜间一次连续驾驶（）应休息 20分钟以上。