劳动争议发生后，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，（）向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十九条　

A.不可以
B.可以
C.通过仲裁委员会
D.通过劳动局

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所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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“安管人员”以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产考核合格证书的，由原考核机关撤销安全生产考核合格证书；“安管人员”（）内不得再次申请考核。《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》第27条

信息组织最本质的依据是事物的属性，事物的多种属性又可归纳为（）。

《煤矿安全生产条例》要求：煤矿企业未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处十万元以下的罚款；煤矿企业拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处十万元以上二十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）

设计安全性是指设备的可靠性、可维修性、可操作性（人-机工程设计）以及先进性等。

钢筋接头采用搭接焊时，受拉钢筋焊接接头的截面积在同一构件截面内不得超过钢筋总截面积的（）。

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工人在分配到施工队之前，首先进行公司级安全教育。下列内容不属于公司级安全教育内容的是（）。

班组核心主文化理念系统主要包括（）。

《上海市建设工程质量安全监督管理规定》规定，监督机构对每个项目的质量安全监督抽查次数为每月不应少于一次。（）

清孔时，（）适用于正、反循环旋转钻孔。