劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（）《中华人民共和国劳动法》第二十五条　

A.在试用期过后被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重营私舞弊，对用人单位利益有一定影响的
D.被依法追究行政责任的

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所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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根据《山东省化工装置安全试车工作规范》（DB37/T 1854-2020），试车前，必须划定限制区域，实施化工装置区域人员限制措施。除必须参加现场指挥、联络和生产操作的人员外，未列入试车范围的人员必须撤离到安全区域；所有进出限制区域的人员必须登记造册，明确联系方式和工作区域。()

《关于推行“行为安全七步法”》中要求发生险情、事故等，迅速撤离、迅速向（）报告。

生产六大要素：人员、设备、材料、方法、环境、信息。

《煤矿安全生产条例》要求，煤矿企业的安全生产管理机构和安全生产管理人员负有（）安全生产职责。

工业雷达液位计的分辨率在（）mm以内，计量雷达液位计的分辨率在（）mm以内。

准时化的目标是（）。

煤仓上方、封闭的带式输送机地面走廊，未安装甲烷传感器不属于重大隐患。（）

班前会集合时对人员的（）情况进行关注。

工作中不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突危机困难临阵退缩，造成不良影响或者严重后果的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。（）

当接到异常报告时，班长首先采取的行动是（）。