Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
建筑施工企业的主要负责人和安全管理生产管理人员应由有关主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力( )才能上岗。
A.考核优秀
B.考核合格
C.考核优良
D.不用考核
查看答案
所属分类:
建筑知识
浏览量:
154
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
班组作为企业的基层单位,是企业管理的基础和落脚点,是基层员工队伍建设的重要载体,其信息化管理水平关系到企业的生产运营水平、经营效率和盈利水平。
根据《化工过程安全管理导则》(AQ/T3034-2022),企业应建立设备设施缺陷的辨识、分析、报告、处理的闭环管理机制并持续改进。()
宿舍、办公用房单面布置用房时,疏散走道的净宽度不应小于()m;双面布置用房时,疏散走道的净宽度不应小于1.5m。《建设工程施工现场消防安全技术规范》GB507203 4 建筑防火4.2 临时用房防火4.2.1 宿舍、办公用房的防火设计应符合下列规定: 4 单面布置用房时,疏散走道的净宽度不应小于1.0m;双面布置用房时,疏散走道的净宽度不应小于1.5m。
在班组绩效管理机构成立的同时,还需要设置相应的管理制度、管理模式等,以保障绩效管理机构工作的落实。
端子排并列安装时,其间隔不应小于()。
职业道德培训的方法包括()。
下列情形之一的,属于招标人或招标代理机构与投标人串通投标()
有效的班组考核计划管理制度,会达到奖励先进、鞭策后进、激励班组成员共同进步、提高业绩的目的。
安全生产违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,可不予行政处罚。
在班组内部,既要维护班组长的行政指挥权威,又要尊重职工的民主权利,鼓励和支持职工参与管理,充分发挥班组工会小组长和“工管员”的作用,实现班组管理全员化。上述描述是班组建设应遵循的( )原则。