目标管理的基本程序中，目标管理的具体做法分为（）阶段。

A.目标讨论、目标执行、目标总结
B.目标监控、目标调整、目标反馈
C.目标设立、目标检查、目标奖惩
D.目标设定、目标实现、目标评估

答案：D

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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班组长要树立自身的威信，首先要坚持自我，要有信心；其次要实事求是，以实为根基；还要（），也必须精通业务和主动承担职工工作失误的责任。

《安全生产法》规定：生产经营单位委托条款规定的提供安全生产技术、管理服务的机构，保证安全生产的责任仍由（）负责。

绩效评估的最终目的是进行绩效应用，即通过绩效评估找出企业绩效管理中存在的不足，找到解决的办法。

只有每个从业人员都认真履行自己在安全生产方面的（），安全生产工作才有扎实的基础，才能落到实处。

门式钢管脚手架的搭设高度H≤45m时，水平架应沿脚手架高度至少（）步一设。

群众获得的生产类补贴(种粮补贴、耕地力补贴等)可统计为转移性收入。

对设备的改进改良、引进新装置、使设备自动化的改善，是现场改善中的设备改善。

近三年，累计带动本地劳动力50人以上或年带动20人以上到县外务工的农村劳动力可以认定为外出务工‚带头能人‛。

安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢（）理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。

建设工程施工合同无效，且建设工程竣工验收不合格的，下列()说法是正确的。