人员问题处理的方法有（）。

A.明确人员岗位职责，确保每个人每天的工作开展有内容、有依据
B.根据工艺的复杂程度和操作质量要求，明确每个岗位的人员上岗技能资格
C.定期对人员开展培训，提升人员的责任、质量、安全、团队、成本意识，提高人员技能水平
D.建立激励机制，激发作业人员的工作积极性

答案：ABCD

所属分类：建筑知识

浏览量： 104次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

低压直接接入式电能计量装置的分为直接接入式单相电能表、直接接入式()。

班组应组织不同岗位的从业人员参与辨识各类危险源，危险源的辨识范围应包括班组所有的生产活动、基础设备设施和材料，过程、装置、运行程序和工作组织的设计，以及所有行政管辖区域。

在建筑生产中最基本的安全管理制度是（）。

生产经营单位应当( )从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。

事故隐患排查治理记录保存期限不得少于（）年；《湖北省安全生产条例》第二章第一节第二十条

汽车客运站应当依法设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。（）

在Revit中，管道()可以通过“管段”进行设置，“粗糙度”用于管道的()计算

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得（）工期。

系统安全设计采用的安全措施中的首选措施是（）。

可调托撑抗压承载力设计值不应小于（）kN。根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130）3.4.3条