Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
绩效考核一般有两种:横向和纵向。横向考核是指按绩效考核工作的先后顺序进行的过程,这一过程主要包括( )。
A.绩效界定
B.绩效衡量
C.绩效分析与评定
D.绩效反馈
答案:ABCD
所属分类:
建筑知识
浏览量:
118
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
主要负责人、项目负责人未按规定履行安全生产管理职责的,由()以上人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正;《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》第三章第三十二条
按《建设工程施工现场消防安全技术规范》GB50720-2011,建筑高度大于( )m的在建工程,应设置环形临时消防车道。
凡发生弄虚作假、营私舞弊、瞒报虚报考勤及违规支付工资待遇等行为,除追回违规支付的工资款外,还将严肃追究单位领导和相关人员的责任,给予行政警告及以上处分直至撤职。
设备事故的处理,要严格执行“三不放过”的原则。即:事故原因分析不清不放过、没有防范措施不放过、责任人不受到处理不放过。
健全基层党组织领导的基层群众自治机制,加强基层组织建设,完善基层直接民主制度体系和工作体系,增强城乡社区群众()的实效。
《煤矿安全生产条例》要求,煤矿企业应当如何加强应急救援工作()。
班组长若想确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好班组管理中的( )工作。
根据《机动车驾驶培训教练员技能和素质要求》,驾驶操作教练员应无妨碍安全驾驶和组织学员进行实际驾驶训练的疾病及缺陷。()
数字孪生具有四大特征:( )。①尺度②互换性③扩展性④兼容性⑤高保真性
法的指引作用是指法律作为一种行为规范,为人们提供了某种行为模式,指引人们如何行为,法的指引作用的对象是他人的行为。