Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
下列对骨干员工与班组长岗位职责区别的描述,不正确的是( )。
A.工作对象不同,骨干员工为事,班组长为人、事
B.评价标准相同,均以个人业绩为准
C.职责范围不同,骨干员工为事务,班组长为团队
D.工作技能不同,骨干员工为做事技巧,班组长为管理技巧
答案:B
所属分类:
建筑知识
浏览量:
152
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
为了保证发动机的润滑良好,机油压力越高越好。()
根据《机动车驾驶员培训管理规定》,机动车驾驶员培训机构应当按照有关规定向县级以上交通运输主管部门报送。
从员工角度来看,发展性信息可以使其了解自己需要改善的地方和自己的优缺点。
设计单位的安全职责包括()
新员工进入班组后必须进行安全培训。
工程项目发生一般及以上生产安全事故的,工程所在地市、县级人民政府建设主管部门应当()按照事故报告要求向本地区颁发管理机关报告。
危险性较大分部分项工程,施工单位应当根据(专家)论证报告修改完善专项方案,并经施工单位技术负责人、项目总监理工程师、建设单位项目负责人签字后,方可组织实施。
临时救援场地宽度应满足消防车正常操作要求,且不应小于()m,与在建工程外脚手架的净距不宜小于2m,且不宜超过6m。《建设工程施工现场消防安全技术规范》GB507203 3总平面布局3.3 消防车道3.3.4 临时消防救援场地的设置应符合下列规定: 3 临时救援场地宽度应满足消防车正常操作要求,且不应小于6m,与在建工程外脚手架的净距不宜小于2m,且不宜超过6m。
班组安全管理就是保障工人在生产过程中的生命安全和身体健康,在我国的宪法中就规定了“改善劳动条件,加强劳动保护”的条款。
在坠落基准面( )及以上高处绑扎柱钢筋和进行预应力张拉时,应搭设操作平台。