绩效激励主要运用于（）方面。

A.物质激励
B.精神激励
C.社会激励
D.物质激励和精神激励

答案：D

所属分类：建筑知识

浏览量： 99次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

关于温湿度独立控制空调系统的能效，以下说法正确的是()。

最早提出三峡工程的是（）

吊篮作业时，作业人员应系好安全带，身后的安全带余绳不得超过（）m。JB11699-2013第6.2.3条：e）作业人员身后安全带余绳不得超过1m

班组长在制订计划时，需要考虑到上级的支持和资源分配。

当设计排水管道材质为UPVC，构件深化时可以在水平构件内预埋（），包括：地漏预埋件、坐便器预埋件、等高管预埋件

机械零件所受的应力小于屈服点时，是不可能发生断裂的（）

生产作业现场要做到“禁三超”，具体内容为超能力、超强度、超定员。

定期开展安全检查。周安全生产检查由（）牵头，安全部组织，相关部门及分包单位负责人、项目专职安全管理人员参加，依据相关安全检查标准开展检查。

企业环境从内容上涉及（）。

管道施工图与建筑模型图可以分开。