作为基层管理者，您认为以下描述正确的是（）。

A.基层管理者在上级目标分解后应该主动将上级目标与本部门主要职责挂钩，落实和分解到每个员工身上，并沟通确认
B.基层管理者主要制定相关部门规章，确保员工管理规范有依据
C.基层管理者重点工作是代表本团队员工利益与上级领导交流
D.基层管理者的主要工作是进行人员管理，因此专业工作应占总工作时间的10%

答案：A

所属分类：建筑知识

浏览量： 114次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

卷扬机卷筒转动时，严禁用手拉、脚踩的方式排列钢丝绳。

特性要因图的别名是（）。

班组长在管理中要协调好员工之间的关系，以提高员工的主观能动性和工作积极性。

AE102A型氧气充填泵使用时环境温度不得低于：（）。

在导致事故发生的各种因素中，（）占主要地位。

做好危险点的预控工作，有可能使诱发事故的（）得以避免，把事故遏制在萌芽状态。

支持革命老区、民族地区加快发展，加强边疆地区建设，推进（）富民、稳边固边。

在奖罚中必须做到奖罚分明，因为大功小赏会显得没气度；小功大赏会造成他人不服；无功受赏会引起众怨；大过小罚表示领导者在袒护某些人；小过大罚表示领导者待人苛刻；无过受罚则是领导在有意报复。正确的奖励并不总是高效地激励员工，错误的奖励却一定会挫伤某些人的积极性。

下列关于班后会的说法不正确的是（）。

根据《汽车客运站安全生产规范》，汽车客运站领导和工作人员应当既对分管的业务工作负责，又对分管业务范围的安全生产工作负责，该制度被称之为（）。