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目标管理就是管理者通过( )目标的科学确立,引导执行者追求一步步实现各层级目标,以实现最终目标的管理方法。
A.各车间、各班组
B.各侧面、各层级
C.各种各样
D.企业
答案:B
所属分类:
建筑知识
浏览量:
151
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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蓝色风险\5级风险:稍有危险,需要注意或可忽略的,员工应引起注意;蓝色风险\4级风险:轻度一般危险,可以接受或可容许的,车间、科室应引起关注;黄色风险\3级风险:中度显著危险,需要控制整改,公司、部室车间上级单位应引起关注;橙色风险\2级风险:高度重大风险,必须制定措施进行控制管理,公司对重大及以上风险危害因素应重点控制管理;红色风险\1级风险:不可容许的巨大风险,极其危险,必须立即整改,不能继续作业。
在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作,高度超过( )米时,应使用安全带或采取其他可靠的安全措施。
《煤矿安全生产条例》要求,要切实抓好安全生产,坚持以人为本、生命至上,全面抓好安全生产责任制和()、防范、监督、检查、奖惩措施的落实。
应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门在执法过程中()。
安全阀应铅封完好,动作灵敏、可靠,定期校验;介质应排放至安全的地方。
生产控制系统是数字化车间的核心,强调生产计划的控制与执行,主要负责车间的人员调配、生产调度、质量控制、工艺反馈及改进、定额计算、产量控制等车间生产管理与执行控制任务。
班组现场的质量检验方式,可以是检验人员“( )”,班组内人员“互检”和操作人员“自检”,通常称为“三检”。
通过制定并实施现场改善方案,可以减少重复性的动作、程序、岗位等,以达到提高效率和质量,降低成本。
从我国最北的水系是()
只有在对单相电能表的计量精度产生怀疑时,需要利用单相电能表现场校验仪做现场检验。