班组长可以将ERG理论应用于（）。

A.帮助思考“员工为什么工作”“员工需要什么样的工作环境”“怎样提高员工工作积极性”等问题
B.帮助了解员工当前的主要需要是什么，根据这些需要如何安排工作和进行人力资源管理
C.帮助提出切实可行的行动方案，改善管理，激励员工
D.以上都不是

答案：ABC

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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根据定义，有限空间具有以下哪些特点()。

施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处，除设置防护设施与安全标志外（）。

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产____落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。（）

使职工懂得遵守劳动纪律与安全生产的重要性，工作中执行安全操作规程，保证安全生产的教育是()。

载水量达到18吨的水罐消防车称为（）水罐消防车。

学习型企业的主要特点是提倡终身学习和终身职业培训，提倡工作中学习，学习中工作。

以下项目，是新能源汽车小保不需要做的是（）。

辅料的成本控制痛点主要是如何规避员工对辅料的浪费。

墩身模板在吊装时，其自重应乘以（），并可视具体情况作适当增减。

班组人员管理主要包括定岗定员管理、出勤管理、技能管理、后备管理、排班管理、补员管理、员工轮岗和新员工管理等。