通过上级、同事、下属或与其有关的人对员工的工作绩效作出评定的方法是（）。

A.目标管理法
B.平衡计分卡
C.关键绩效指标法
D.360度绩效评估法

答案：D

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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管理要不断地预测和把握经营环境的变化，不断地进行（），从而使管理更富有弹性，这将是任何组织致力追求的新境界。

下列选项中，属于“三种公平”的是（）。

钨极是焊接过程中不可或缺的电极材料，根据其成分和特性的不同，我们可以将其分为()几种。

多次弯曲造成的弯曲疲劳是钢丝绳破坏的主要原因之一。（）

违反相关规定，建筑施工企业接受转让安全生产许可证的，没收违法所得，处（）的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》第二十六条

施工升降机笼顶挡脚板高度及护栏与顶板边缘的距离均不应大于()，并应符合使用说明书的要求。

企业价值创造的基本活动是指生产经营的实质性活动，（）属于这类活动。

在IDCP系统中，湿度的控制主要通过()。

根据公司账款回收预警机制规定，拖欠1个月以内且拖欠款金额小于500万给与黄色预警，应由项目经理抓紧催收；拖欠（）给与橙色预警。

相线、N线、PE线的颜色标记必须符合以下规定：相线L1(A)、L2(B)、L3(C)相序的绝缘颜色依次为（）色；（）线的绝缘颜色为淡蓝色；（）线的绝缘颜色为绿／黄双色。任何情况下上述颜色标记严禁混用和互相代用。