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企业核心竞争力的特性是( )。
A.科技性
B.利润性
C.战略性
D.价值性
答案:D
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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机动车维修企业应加强对从业人员从业行为管理,促进从业人员诚信、规范地从事机动车维修作业。()
公司任务和部门任务立足于集体目标,岗位目标则以( )为主。
根据课程《工程项目农民工管理》,当施工总承包单位、分包单位未实行农民工实名制管理时,人社部门和建设主管部门可依法实施()处罚。
安全的组织管理是指()。
思维是人的高级认知活动,通过思维,人们可以认识和感知事物的深层,看透现象的本质,掌握事物之间的规律性联系,并可以预见和推测事物的发展。一般来说,( )的高低,很大程度上取决于开发、训练与培养。
绩效评估的最终目的是进行绩效应用,即通过绩效评估找出企业绩效管理中存在的不足,找到解决的办法。
班组长对核心骨干的教育培训是提高班组生产力的重要管理方法。
生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,( )。《中华人民共和国安全生产法》第四十一条
作为一名管理者,尤其要提高自己抵抗挫折的能力,应该以更加平常的心态来对待工作和生活中的挫折。
当以独立塔架形式搭设盘扣式支撑架时,应沿高度间隔 2~4 个步距与相邻的独立塔架水平拉结。( )