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次要的表达和强化机制的作用,不包括( )。
A.次要机制可以强化企业文化,但并不能创造文化
B.随着企业趋向成熟和稳定,这些机制也会约束企业未来的领导者
C.只有与主要机制相一致时,次要机制才能发挥作用,有助于将原来非正式的东西变得正式化;如果与主要机制不一致,则可能被忽视或者成为企业内部冲突的来源
D.一定程度下,次要机制所起的作用会成为主流,引导主要机制
答案:D
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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党的地方委员会应当每年向上一级党委作()次全面工作情况报告,执行党中央和上级党组织某项重要决定的情况应当专题报告。
员工的绩效合同主要包括工作任务指标和劳动纪律指标,其中工作任务指标一般包括安全运行情况、产品合格率、设备完好率等,劳动纪律指标主要包括考勤和工作态度。
加快新型建筑工业化发展的若干意见要求,深化建筑用工制度改革,完善建筑业从业人员技能水平评价体系,促进学历证书与职业技能等级证书融通衔接。打通建筑工人职业化发展道路,弘扬工匠精神,加强职业技能培训大力培育产业工人队伍。
工会依法对安全生产工作进行监督。()
班组成员的任务指标一般包括( )。
关于班组消除浪费的方法,下列说法中不正确的是( )。
任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业()给不具备职业病防护条件的单位和个人。
仪器、工具、材料、消防器材等设施应在( )时进行检查。
非营运新能源汽车二级维护周期为()。