班组长绩效管理职责有（）。

A.组织实施绩效管理各项流程
B.根据绩效考核结果实施绩效应用
C.组织制定班组岗位绩效指标、任务及其考评标准
D.按考核周期审核班组员工的绩效计划
E.实施绩效辅导，注重绩效考核反馈与面谈&&F对班组员工的工作进行管控、考评

答案：ACDEF

所属分类：建筑知识

浏览量： 79次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

在井下无论发生哪一类火灾，都应充分利用火灾现场现有的工具尽快投入灭火。（）

智力鼓励型创新技法就是一种能发挥每个人才干的群体创新措施，其中涉及头脑风暴法、635法、菲利浦斯66法、德尔菲法和六顶思考帽法。

依据《中华人民共和国建筑法》，建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续的情形有（）。

项目直管层级的职责分工包括哪些

根据关于印发《中建集团中央企业安全管理强化年行动实施方案》的通知，深化事故责任追究的精准性和严肃性，坚持严字当头，用责任追究倒逼责任落实，加大对较大及以上事故考核扣分权重。（）

占道打围区域，围挡需连续设置，处于交通路段的围挡顶部需安装警示红灯，警示红灯间距应不大于（）房屋市政工程安全生产标准化指导图册（住建部2019版）3.1.3

在进行标准成本差异分析时，形成直接材料数量差异的原因经常有（）。

5W2H（中文）指：何事、何故、何人、何时、何地、如何、成本。

数字化营销是用数字传播渠道来推广产品和服务的实践活动，以一种及时、相关、规模化和节省成本的方式与消费者进行沟通。

设备闲置可以降低企业生产成本，占用生产场地，加大设备维修、保养难度。