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《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出,研究制定企业民主管理、集体协商等方面的制度,督促企业依法履行社会责任,保障产业工人与用人单位( )的权利,推进构建中国特色和谐劳动关系。
A.平等协商
B.平等沟通
C.依法协商
D.民主沟通
答案:A
所属分类:
建筑知识
浏览量:
107
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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常见工作分析中的( )是指访谈人员就某一岗位与访谈对象,按事先拟定好的访谈提纲进行交流和讨论一种工作分析的方法。访谈对象包括:该职位的任职者、对工作较为熟悉的直接主管人员、与该职位工作联系比较密切的工作人员、任职者的下属。
规范化管理的对象是企业常规性日常事务。
根据《放射性物品道路运输管理规定》,放射性物品的特性及其对人体健康和环境的潜在危害程度,将放射性物品分为两类。()
思维的独立性体现为善于独立地提出问题、分析问题和解决问题,( )。
实行危险作业许可制度,由责任工程师申请,()和安全总监(安全负责人)批准后方可实施;进行危险作业时,应严格按照相关规定进行验收及监督工作。
煤与瓦斯突出中的小型突出是指强度为50~90t/次。()
期望理论说明同一项政策在不同的员工身上会产生不同的作用,班组长应在条件和权力允许的范围内适当调整奖励措施,因人而异地制定一些奖励措施,以调动更多员工的工作积极性。
车辆维修过程中,出现明火,明智的做法是()。
分包单位应在()前依据法律法规、政府政策与其农民工签订劳动合同,并保证劳动合同的合法性、合规性、真实性、可履行性和可监督性。
分包最终结算原则上需以纸质版审核为主,结算资料必须附原始书面凭证办理,结算凭证包括( )等。