在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是（）。

A.高层领导
B.一般员工
C.直接上级/主管
D.人力资源部人员

答案：C

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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强化应急预案准备包括（）。

生产经营单位采用（）,必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

下列影响质量数据波动的因素中，属于系统性原因的有（）。

提高从业人员的安全知识和安全技能水平。属于落实风险管控措施中的哪个类别？（）

当施工现场办公用房、宿舍成组布置时，其防火间距可适当减小，但每组临时用房的栋数不应超过（）栋，组与组之间的防火间距不应小于8m。《建设工程施工现场消防安全技术规范》GB507203 3总平面布局3．2 防火间距3．2．2 施工现场主要临时用房、临时设施的防火间距不应小于表3．2．2的规定，当办公用房、宿舍成组布置时，其防火间距可适当减小，但应符合下列规定： 1 每组临时用房的栋数不应超过10栋，组与组之间的防火间距不应小于8m。

生产经营单位安全生产管理人员安全培训不包括（）。

抄表系数是抄表工作()的权重系数。

目标分解是由上至下，目标实现是由下至上。

BIM模型细度可划分为方案设计模型、初步设计模型、施工图设计模型、深化设计模型、施工过程模型、竣工验收模型和运营维护模型。（）

单相电能表常规的检查手段是使用()检查相线与中性线的接入关系。