（）是根据市场价格确定企业薪酬水平，根据地区及行业人才市场的薪酬调查结果来确定岗位的具体薪酬水平。

A.基于岗位的薪酬体系
B.基于绩效的薪酬体系
C.基于技能的薪酬体系
D.基于市场的薪酬体系

答案：D

所属分类：建筑知识

浏览量： 75次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

土方与地基基础工程的雨期施工，下列描述不正确的是（）。

当前，我国产业核心竞争力与发达国家相比还有不小差距()

三峡工程的成功建设和运行使多少代中国人开发和利用三峡的水利资源的梦想变为现实，成为改革开放以来我国发展的重要标志。

班组在进行成本预算的同时，还应建立班组成本预算执行监控工作体系，实行班组成本预算分析制度，定期对班组成本预算指标执行情况进行分析监控，并根据其结果制定下期成本预算。

根据《汽车客运站安全生产规范》，汽车客运站经营者应当（）至少召开一次安全生产例会，通报和布置落实各项安全生产工作，分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全生产管理的薄弱环节。

客户经理应当积极配合内外部管理、监督、审计、监管等部门或机构依职权和程序进行的各种检查、审计工作，如实、全面地报告工作、提供演料信息，不得拒绝或推诿，可以适当转移、伪造、隐匿或者毁损有关证明材料。[1]（）

人工智能研究的近期目标是解决制造智能机器或智能系统的相关原理和技术问题，以实现部分智能作用。

施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行（）次安全生产教育培训。

上车操作要点:“一回转”与“二回转”可一次性操作完成，需交替重复操作亦可同时操作，直至垂直臂和伸缩臂臂体跨过桥梁护栏，降作业平台送至后尾箱上方，伸缩臂对准支撑托架;伸缩臂对准支撑托架时，可由其他工作人员辅助指导观察周围情况，避免臂体与其他结构件的磕碰;遥控器对工作难以控制时可切换至“手动”操作。()

安全管理正是体现了安全生产、人人有责的基本内涵。