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通过对比实际成本指标与不同时期的指标,来揭示差异,分析差异产生原因的方法称为( )。
A.因素分析法
B.差量分析法
C.对比分析法
D.相关分析法
答案:C
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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班组长在组织管理素质方面应具有( )班组各项管理制度的能力。
班组目标管理的特点有( )。
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战略执行系统构成要素仅包含优化核心流程、改革激励机制。
依据《中华人民共和国安全生产法》的规定,生产经营单位必须建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、()、人员的投入保障力度。
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根据《机动车驾驶培训教练员技能和素质要求》,理论教练员应满足的基本素质要求包括( )。
悬挑式操作平台应设置( )个吊环,吊运时应使用卡环,不得使吊钩直接钩挂吊环。吊环应按通用吊环或起重吊环设计,并应满足强度要求。《湖北省工程质量安全手册实施细则(试行)》第四章第二条第五项
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国务院安委会办公室关于进一步加强国家安全生产应急救援队伍建设的指导意见要求,国家安全生产应急救援队伍应建立与薪酬挂钩的职级晋升通道,激励队员不断提升技能,协调开展救援人员()、职业技能鉴定,不断拓展应急救援职业发展空间。