下列属于优化“法人管项目”体制机制建设，强化企业层面对项目的支撑服务的有（）。

A. 加强对项目的监督检查
B. 设立商务、履约专家库
C. 设立商务算量中心
D. 加强分包分供结算审核
E. 企业层面参与编制项目创效策划书

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所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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管理制度的建立一方面规范了员工的行为方式，但也容易使员工墨守成规，以至于压制员工的创新意识。尤其是严格僵化的管理机制，虽然给企业运作带来了稳定，但是也限制了超常规的需求，使企业内部的创新因子无法发挥作用。因此，创新型的企业建立富有弹性的管理机制是首要的。

项目部应根据《住房和城乡建设部绿色施工科技示范工程技术指标（试行）》进行自我评价。每次自我评价后召开评价分析会，根据自我评价记录，对存在的问题确定（）进行整改，并对整改结果进行评价，持续改进，确保各项指标完成。

民主管理是班组管理工作的灵魂。

招议标入围名单的队伍数量需遵循2X+1且不少于三家的原则。（）

当地下含水层渗透性较强，厚度较大时，可采用（）的方案。

5S整理中，区分必需品与非必需品的依据是物品的使用频率。

造成等待浪费的原因通常有（）。

建筑施工企业有下列行为之一的，由相关主管部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处2万元以下的罚款。《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》第30条

等待导致的后果包括（）等。

依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定（）。