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以下关于劳动合同无效描述正确的是()
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
C.违反法律、行政法规强制性规定的。
D.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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智慧学习
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保密行政管理部门在保密检查中发现违法行为可以采取的处置措施不包括(
取得保密资质的企业事业单位违反保密法律法规及国家保密规定,应受到吊销保密资质处罚的情形不包括
保密法规定的网络运营者的法定义务不包括()
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