Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
根据课程《项目经理的人力资源管理》,下列哪项不是构成薪酬系统的基本组成部分()
A.固定薪酬
B.绩效薪酬
C.股权激励
D.保险福利
查看答案
所属分类:
建筑知识
浏览量:
118
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
设备润滑油的选择具有较为严格的要求,根据设备工作的条件不同应选择不同质地的润滑油。设备载荷大、间歇性或冲击力大时,应选用( )的润滑油。
发生煤与瓦斯突出事故时,救护队的主要任务是抢救人员和对充满有害气体的巷道恢复送电。 ()
班组安全教育是以员工( )等为主要内容,对班组员工进行教导与训练的总称。
未按照要求设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员的,可以处( )罚款;《湖北省安全生产条例》第五章第六十四条
在坡度大于25度的屋面上操作,应有防滑梯、护身栏等防护措施。
现场改善应首先进行作业改善,其次是工作流程(工程)、设备改善。
进行动火作业可以不与生产作业隔绝。
根据双因素理论,企业中的保健因素包括公司的制度和政策、人际关系、工资福利、个人生活、工作条件等各个方面。
违章的( )特点是指“看到老职工违章操作既省力,又没出事,就盲目效仿,又用自己的习惯性违章行为去影响新职工,以至于这些不良的习惯性行为方式难以彻底根除”。
QC小组活动通常只会产生一个方面的成果,即“有形成果”。