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()是确定、变更和解除国家秘密事项的具体标准和依据,是加强定密管理的基础所在。
A.保密事项范围
B.单位领导的重视程度
C.单位的工作需要
D.人民群众的期待
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所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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三级保养制是专业管理维修与群管群修相结合的一种设备维修制度。
国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被警告、记过、记大过、降级的,不得晋升薪酬待遇等级。()
制定预案,落实人员和职责,落实物资与设施,预案演练等一系列工作属于( )。
生活奢靡、铺张浪费、贪图享乐、追求低级趣味,造成不良影响的,给予撤销党内职务处分。()
在班组内部,既要维护班组长的行政指挥权威,又要尊重职工的民主权利,鼓励和支持职工参与管理,充分发挥班组工会小组长和“工管员”的作用,实现班组管理全员化。上述描述是班组建设应遵循的( )原则。
关于客户满意度,以下说法正确的是:()
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中国工会十八大报告提出,加强阵地建设和管理,严把(),牢牢掌握工会意识形态工作领导权。
价值观对于班组团队建设的发展方向没有影响。
根据《建设工程质量管理条例》,以下哪项行为是禁止的?