《事业单位领导人员管理规定》明确,事业单位领导班子和领导人员的考核评价以岗位职责、任期目标为依据,以日常管理为基础,注重(),突出党建工作实效。

A.政治素质
B.业绩导向
C.社会效益
D.考试成绩
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