Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
(判断题)《新疆维吾尔自治区民族团结进步工作条例》明确规定,任何组织和个人不得因地域、族别、宗教信仰及其他因素排斥、歧视和人为设置障碍,损害各族群众平等参与社会管理、市场竞争以及平等享受经济社会发展成果和基本公共服务的权利。
A.对
B.错
答案:对
所属分类:
智慧学习
浏览量:
198
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十二条规定,机关,单位委托企业事业单位从事涉及国家秘密的业务,应当与其签订(),提出保密要求,采取保密措施。
下列各项中,不属于我国的新一代信息基础设施的发展方向的是()。
按照《内蒙古自治区国防动员条例》的规定,企业事业单位违反本条例规定,有下列( )行为之一的,由旗县级以上人民政府责令限期改正;逾期不改的,强制其履行义务,并处以2万元以上10万元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
下列各项中,不属于进一步推动中国经济回升向好需要克服的困难和挑战的是()。
当前,中国经济已取得令世界瞩目的成就,人均国内生产总值已超过()美元。
保密行政管理部门在保密检查中发现违法行为可以采取的处置措施不包括(
取得保密资质的企业事业单位违反保密法律法规及国家保密规定,应受到吊销保密资质处罚的情形不包括
保密法规定的网络运营者的法定义务不包括()
《内蒙古自治区关于加快推动新型储能发展的实施意见》明确提出,到2030年建成并网新型储能装机规模达到()万千瓦以上。
新修订保密法在草案征求意见过程中,有关定密、解密的规定始终备受关注。本次修订从()方面完善了定密、解密制度。
栏目随机
邮件通过海上运输时,不参与分摊共同海损。()
某单位2008年10月招聘职工,要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经发现立即辞退,解除劳动合同。王某是大专毕业,被录用。该单位与她签订了劳动合同,期限4年,试用期半年。王某在试用期工作很认真。2009年2月,王某经常出现呕吐、恶心、全身不适等症状,经医院诊断为妊娠反应。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表,隐瞒了自己怀孕的事实,欺骗单位,解除了与王某的劳动合同。下列哪种情况是符合劳动合同法的规定的()。
学生小王在某二手交易平台上看到转让闲置相机信息,与卖家谈好价格后,卖家要求小王线下支付300元定金,小王付完定金后卖家将其收货递邮寄单截图发送过来,小王看后将剩余3000多元尾款转给对方。()
根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十八条 ( )不得泄露或者篡改其收集、存储的个人信息;未经自然人同意,不得向他人非法提供其个人信息,但是经过加工无法识别特定个人且不能复原的除外。
所有退休人员基本养老金根据国家当年公布的基本养老金调整比例同比例增加养老金。()
用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位不承担赔偿责任()
党员领导干部离职后违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任,情节较轻的,给予___处分。
(单选题)根据《中国共产党政法工作条例》的规定,()以上地方党委领导本地区政法工作,贯彻落实党中央关于政法工作大政方针。
《重庆市智能网联汽车道路测试与应用实施细则(试行)》规定,道路测试与应用主体应当每12个月向市经济信息委、市城市管理局、市交通局、市公安交管局等部门提交阶段性报告,并在道路测试与应用结束后1个月内提交总结报告。( )
行政机关采取查封、扣押措施后,应及时查清事实,并根据不同情况分别对财物进行没收、销毁或者解除查封、扣押。()