Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者()。
A.不享有《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的义务
B.应当有生产经营单位纳入从业人员统一管理
C.享有《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的部分义务
D.由其所在生产经营单位决定是否享有《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的权利,以及是否应当履行《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的义务
查看答案
所属分类:
建筑知识
浏览量:
111
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
安全作业的根本目的是保护职工的安全与( )。
生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。
密封的基本作用是阻止介质的泄漏。
当矿山发生()等事故时,待机小队应随同值班小队出动。
使用DKL心跳探测器在即使有爆炸危险的环境下探测也可以开启镭射灯。()
雷电天气无( )的桩机,应停止作业。
培训是当前班组人才建设中最普遍的方法,员工能力形成的关键在于培训课程,培训是班组人才建设的关键。
班组管理就是将生产任务完成。
《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》提出,鼓励职业院校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位就业,在公开招聘中对职业院校毕业生实行()倾斜政策。
钢丝绳在破断前一般有( )预兆,易于检查、便于预防事故。