1安全日常检查是指设备操作者、班组长、车间安全员及其他人员每天应对作业环境、设备设施、从业259次
2润滑油的选择应兼顾使用性能级别、（ ）与设备使用条件匹配。275次
3积分制管理是把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，不适用于基层班组管理。253次
4根据关于印发《中建集团中央企业安全管理强化年行动实施方案》的通知，对分包安全生产能力和资351次
5()是企业落实法人管项目、推进项目高品质履约的行动指南。345次
6团队角色定位分析是指分析（ ）的性格特征，结合成员的技能特长，合理、高效地整合现有的人力316次
7员工考核的结果会影响组织结构的调整。281次
8减水剂的作用是()。413次
9建立健全交通安全监督、考核、保障制约机制，必须实行“准驾证”制度，落实责任制，对所管辖车259次
10对于专职安全生产管理人员，其职责说法不正确的是（）。393次
11班组成本管理制度主要内容包括成本费用预测、（ ）、分析和考核。301次
12反馈控制是指在某一行动和任务完成之后，将实际结果进行比较，从而对下一步行动的进行产生影响320次
13班组目标管理的基本步骤有（ ）。248次
14生产现场看板管理的作用包括（ ）。273次