1班组长通常会根据每个成员的工作性质、岗位职责、在班组中的地位以及班组目标等因素分配人力、238次

2区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”属于5S管理中的整理。230次

3绩效考核目的包括（ ）。215次

4排列图中的其他项是（ ）之和。199次

5劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动法》第三284次

6安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前（）个月向原安全生产许可证颁发管理机关274次

7看板管理是营造现场生产活力非常有效的一种手段。193次

8眉头一皱，计上心来，这体现了创造性思维的程序上的非逻辑性特征。231次

9《刑法》第115条规定，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以251次

102024年全国保密宣传教育月的主题是()。1310次

11设备故障诊断的方法有（ ）。197次

12间接损失是指因直接损失引起的（）。221次

13可以通过下列利用团队管理的技能开展班组工作：（1）理解团队的基本要素（目标、技能分工、相225次

14智能建筑远程控制系统的安全性问题主要包括数据传输的实时性、稳定性以及系统兼容性问题。()380次

15《生产安全事故报告和调查处理条例》中，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事277次