• 最新试题

1事故应急救援预案Ⅳ级针对的是()。286次

2按照《职业病防治法》规定,班组不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的245次

3根据我国《失业保险条例》规定,连续工作10年以上的,可享受失业保险待遇的时间为( )个月208次

4根据中建集团有限空间作业安全指导手册,有限空间作业常用的坠落防护用品主要包括()等。253次

5目标管理是以管理心理学中的“Y理论”为基础的,即认为在目标明确的条件下,人们能够对自己负223次

6管理者要让员工相信共生协调会产生价值,就要构建有效的价值网络,向其他成员分享信息,提供信248次

7定量考核指标主要包括( )。197次

8中小企业客户授信审查的核心是()。246次

9下列使用的特种设备安全监督管理不适用《中华人民共和国特种设备安全法》的是:()。275次

10严禁带电检修,检修时搬迁电气设备电缆、电线。228次

11过渡过程品质指标中,余差表示()。253次

12爬行架所设计的连墙螺栓,虽然上部分受拉最强,但必须对所有螺栓按要求紧固,不得减少。()298次

13危大工程应急抢险结束后,建设单位应当组织勘察、设计、施工、监理等单位制定(),并对应急抢351次

14在钻孔桩灌注过程中,导管的埋置深度宜控制在()。268次

1519世纪()充当欧洲霸主与经济事务主宰,其主要因素是产业革命以后的经济实力超过其他国家。251次

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