Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是:()
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的,双方的劳动合同自动转为无固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
C.用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同,双方在合同中可多次约定试用期
D.劳动者在同一用人单位工作满10年的,劳动者提出续订固定期限劳动合同的,用人单位也应当主动与劳动者订立无固定期限劳动合同
答案:B
所属分类:
其他知识
浏览量:
299
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
这次修订《中华人民共和国保守国家秘密法》新增了关于数据保密管理的专门规定,不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善了责任追究体系,在法律责任中增加“()”的规定,将行为人因从事违法行为而获得的经济利益强制收归国有,为追究行为人因违反保密法而非法获利的法律责任提供了依据。
下列在涉军保密管理方面的表述,哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。
下列在涉军保密管理方面的表述,哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。
加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。
没有强有力的科技支撑,就没有保密工作的高质量发展。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》在总则中新增保密科技创新有关内容包括()
下列不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十七条规定的违规行为的是()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十六条规定,绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存,并指定( )管理。
2024年全国保密宣传教育月的主题是()。
栏目随机
首先提出普及教育的思想的教育家及其著作是()。
除资格性审查认定错误和价格计算错误外,采购人或者采购代理机构不得以任何理由()。
下述哪项不是湿温初起三禁忌证?()
施工升降机操作按钮中,( )必须采取非自动复位型。
初级卫生保健是实现2000年人人健康目标的关键.()
当前,全社会正快速步入数字经济时代,党中央国务院对新形势下如何实现高质量发展做出明确指引,要胸怀()两个大局,保持战略主动,加强前瞻研究,因势利导,统筹谋划,推动改革更好服务服务全面数字化转型大局。
安全生产目标管理不仅能进一步(),体现“安全生产人人有责”的原则,使安全生产工作实现全员管理,而且有利于提高企业全体员工的安全素质。
城管执法人员按照简易程序作出行政处罚决定时,( )元以下罚款可以当场收缴。
某市监察机关办案人员刘某在调查某局局长梁某涉嫌收受礼金问题过程中,因梁某一直不承认,案件陷入僵局。为此,刘某威胁梁某,称其再不承认就天天找同样是公职人员的梁某儿子过来谈话。梁某担心影响儿子正常工作生活,无奈之下承认了收受礼金的问题。后经监察机关查明,给予刘某撤职处分。依据《政务处分法》的规定,下列哪些说法是正确的?()①刘某行为系采取威胁方式收集证据②梁某的口供属于以非法方式收集的证据③梁某的口供不得作为给予其处分的依据④刘某行为属于正常的调查策略
当你进入单位的第一天起,就要真正接收单位的()教育