企业人力资源规划的分类不包括（）。

A.整体规划
B.组织规划
C.职业生涯规划
D.发展规划

答案：D解析:人力资源规划的分类:1、整体规划。2、组织规划。3、制度规划。4、人员规划。5、职业生涯规划。

所属分类：其他知识

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这次修订《中华人民共和国保守国家秘密法》新增了关于数据保密管理的专门规定，不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善了责任追究体系，在法律责任中增加“()”的规定，将行为人因从事违法行为而获得的经济利益强制收归国有，为追究行为人因违反保密法而非法获利的法律责任提供了依据。

下列在涉军保密管理方面的表述，哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。

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加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。

没有强有力的科技支撑,就没有保密工作的高质量发展。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》在总则中新增保密科技创新有关内容包括（）

下列不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十七条规定的违规行为的是()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十六条规定，绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定（）管理。

2024年全国保密宣传教育月的主题是()。

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严格专业责任落实，各专业管理部门按照“三管三必须”原则落实专业安全管理责任。()

下列加油卡可以消费便利店，如：香烟、饮料等的是（）。

依据配电安规，核相工作应填用（）。

技术支持下评价量规的制作原则:

（）制定或者修改《中国⼯会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。

现代人力资源管理的人性假设基础是()

落实党中央决策部署不坚决，打折扣.搞变通，在政治上造成不良影响或者严重后果的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予（）处分。

任何科学理论都不能穷尽真理，而只能在实践中开辟认识真理的道路，这说明( )。

注水泥塞施工时，如果使用方池和板尺计算顶替量，则板尺必须始终在计量池的一个固定位置计量。（）

小程序是一种需要下载安装才可使用的移动应用程序。