（）是指员工从企业获取的薪酬组合。

A.薪酬体系
B.薪酬机构
C.薪酬管理
D.薪酬政策

答案：A解析:薪酬体系是指员工从企业获取的薪酬组合，一般包括基本薪酬、业绩薪酬、加班薪酬、长期薪酬、福利、各类津贴等。

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这次修订《中华人民共和国保守国家秘密法》新增了关于数据保密管理的专门规定，不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善了责任追究体系，在法律责任中增加“()”的规定，将行为人因从事违法行为而获得的经济利益强制收归国有，为追究行为人因违反保密法而非法获利的法律责任提供了依据。

下列在涉军保密管理方面的表述，哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。

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加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。

没有强有力的科技支撑,就没有保密工作的高质量发展。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》在总则中新增保密科技创新有关内容包括（）

下列不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十七条规定的违规行为的是()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十六条规定，绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定（）管理。

2024年全国保密宣传教育月的主题是()。

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治疗水肿湿热壅盛证的首选方剂是（）

政府性基金预算应当根据基金项目收入情况和实际支出需要，按基金项目编制，做到以支定收。（　）

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《数据安全法》规定，国家建立健全（）管理制度，规范数据交易行为，培育数据交易市场。

依《安全生产法》规定，建筑施工企业应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中（）列支。

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人民是历史的创造者是决定党和国家前途命运的（）

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