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根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,用人单位侵害妇女劳动和社会保障权益的,人力资源和社会保障部门可以联合工会、妇女联合会(),依法进行监督并要求其限期纠正。
A.约谈用人单位
B.向法院提起诉讼
C.做出处罚决定
D.提出处理意见
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智慧学习
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保密行政管理部门在保密检查中发现违法行为可以采取的处置措施不包括(
保密法规定的网络运营者的法定义务不包括()
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