可以对劳动者约定违约金的情形有（）。

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度
B.劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损失
C.约定服务期限的劳动合同
D.劳动者单方解除劳动合同

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保密行政管理部门在保密检查中发现违法行为可以采取的处置措施不包括(

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