用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,（）。用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的,（）。

A. 依法给予赔偿。
B. 依法追究刑事责任。
C. 依法申述。
D. 依法申请调解、仲裁。

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