生产经营单位应当关注( )，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。

A、从业人员的身体、心理状况和行为习惯
B、从业人员的身心健康和工作情况
C、从业人员的身体状况和家庭状况
D、从业人员的社会交往情况

查看答案

所属分类：建筑知识

浏览量： 207次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

班组长必须制订一个科学合理的成本控制管理工作计划，从而有计划性地组织调动员工参与成本控制活动。

指挥术语中的前进与后退是以（）作为参照物的。

按《建设工程施工现场环境与卫生标准》（JGJ146－2013)施工现场土方作业应采取（)措施。《建筑施工现场环境与卫生标准》JGJ14654绿色施工4．2大气污染防治4．2．2施工现场土方作业应采取防止扬尘措施，主要道路应定期清扫、洒水。

流水线上算一算是指提高人与机器的合作效率。

挖泥船作业期间非生产性停歇时间应包括()

用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在（）℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》第8条

积分制管理是把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，不适用于基层班组管理。

常见问题中提到的“对难以进行的作业不予处理而导致工作效率低下”表明了（）。

公司安全监察部每()对各车间安全工器具进行抽查，所有检查均要做好记录。

易燃易爆工作场所不能穿戴（）。