漏报率是指( )之百分比值。

A.出现危险情况而未报警的次数/出现危险情况次数
B.出现危险情况而未报警的次数/出现危险情况时报警器发出报警信号的次数
C.没有出现危险情况而产生报警的次数/出现危险情况次数
D.没有出现危险情况而产生报警的次数/出现危险情况时报警器发出报警信号的次数

答案：A

所属分类：其他知识

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这次修订《中华人民共和国保守国家秘密法》新增了关于数据保密管理的专门规定，不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善了责任追究体系，在法律责任中增加“()”的规定，将行为人因从事违法行为而获得的经济利益强制收归国有，为追究行为人因违反保密法而非法获利的法律责任提供了依据。

下列在涉军保密管理方面的表述，哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。

下列在涉军保密管理方面的表述，哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。

加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。

没有强有力的科技支撑,就没有保密工作的高质量发展。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》在总则中新增保密科技创新有关内容包括（）

下列不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十七条规定的违规行为的是()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十六条规定，绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定（）管理。

2024年全国保密宣传教育月的主题是()。

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6.食品安全监督抽检不合格案件行政处罚信息公开主要包括:()。

某管理研究小组发起了一项针对职业倦怠感的研究，经过针对多家企业和员工的访谈和相关的理论研究，发现如果员工感知的职业倦怠感越强，同时其应对的策略越少，其工作投入度和工作效率越低。另项研究也认为，组织的管理策略和员工的成长规划中，应包含对职业倦怠感的预防和管理方案，以更好地释放员工的工作自主性和发展潜力。然而，不少传统企业在文化和管理惯性上就强调服从和能吃苦，因而不认为职业倦怠感的管理值得投入；而开放度较高的新兴行业企业则忙于处理企业生存和发展的问题，难以腾出资源来做这方面的管理。上述文字主要是在说明：（）。

爱跑98的汽油颜色是（）。

下列说法错误的是()。

以下不是人员使用成本构成内容的是（）。

上司对待下属的正确做法是（）。

制定刑法的法律根据是（　　）。

《全国重大事故隐患专项排查整治2023行动总体方案》规定，各地区、各有关部门要建立安全监管执法责任倒查机制，严格执行“谁检查、（）、谁负责”。

中共（）提出党的政治路线是:壮大人民力量，在我党的领导下，打败日本侵略者，解放全国人民，建立一个新民主主义的中国。

月度考核兑现与月度考勤结果相挂钩。存在以下情形的，当月考核安全效果积分考核不予兑现：一线员工当月出勤不足()个班的，其他单位员工当月出勤不足20个班的，带薪年休假除外。