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生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,逾期未改正的,责令停产停业整顿,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第39条
A.1万元以上2万元以下
B.1万元以上5万元以下
C.3万元以上8万元以下
D.4万元以上10万元以下
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所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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数字孪生具有四大特征:( )。①尺度②互换性③扩展性④兼容性⑤高保真性
创效奖的考核兑现应坚持()()()。如已发放创效奖的事项最终未能实现或未达到考核目标导致创效奖超发的,须退还超发部分创效奖。
要对班组的物料进行管理,先要进行分类,同时也要对物料进行编码,建立一个身份证号码,这给企业深入地进行网络化建设和信息化建设提供了保证。
()应编制建筑起重、升降设备监管专项细则,对进场设备、吊装车辆、作业人员、企业资质等监督核查,对安拆、定期保养、事故处置等关键环节加强旁站,并如实记录。
智慧工地发展趋势包含以下哪些方面?
班组成员是班组的构成要素,是班组任务完成的关键,因此对班组成员的管理是班组管理的重要组成部分。但在实际工作中,班组在人员管理中存在着一些问题,一般不会影响班组的正常运行。
当支撑脚手架局部所承受的荷载较大,立杆需加密设置时,加密区的水平杆应向非加密区延伸不少于()跨。根据《建筑施工脚手架安全技术统一标准(GB51210)8.3.12条
地方各级水行政主管部门、流域管理机构负责对本级所属水利生产经营单位进行____监管,对下级部门安全生产工作进行监督指导。
当一氧化碳浓度为1%、环境温度为25℃、相对湿度为90℃以上、呼吸量为3升/分钟时,过滤式自救器的有效使用时间可达( )。
3.商务策划编制的参考依据主要有( )