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工作场所性别平等中的就业机会平等是指用人单位在发布招聘广告、面试、录用、工作安排以及劳动合同解除、退休等环节中要保证平等地对待劳动者,不得基于()对男女劳动者进行不合理的差别对待。
A.性别、婚育状况
B.性别
C.婚育状况
D.学历
答案:A
所属分类:
智慧学习
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下列各项中,不属于进一步推动中国经济回升向好需要克服的困难和挑战的是()。
取得保密资质的企业事业单位违反保密法律法规及国家保密规定,应受到吊销保密资质处罚的情形不包括
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