用人单位招聘劳动者，不得将妊娠测试作为入职体检项目。（）

A.正确
B.错误

答案：A。内容参考解析：人力资源社会保障部教育部等九部门《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》（人社部发〔2019〕17号）规定，用人单位招聘劳动者，不得将妊娠测试作为入职体检项目。命题单位：就业司

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十二条规定，机关，单位委托企业事业单位从事涉及国家秘密的业务，应当与其签订()，提出保密要求，采取保密措施。

下列各项中，不属于我国的新一代信息基础设施的发展方向的是（）。

按照《内蒙古自治区国防动员条例》的规定，企业事业单位违反本条例规定，有下列（）行为之一的，由旗县级以上人民政府责令限期改正；逾期不改的，强制其履行义务，并处以2万元以上10万元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

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保密法规定的网络运营者的法定义务不包括()

因工作确需携带绝密级载体外出，应当经本机关、本单位负责人批准，并有()同行。

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在签订了集体合同的前提下，经本人同意，职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。（）

根据《行政强制法》，行政机关在其职权范围内，依照法律、法规、规章的规定，可以委托其他行政机关实施行政强制措施。 ()

（判断题）《新疆维吾尔自治区法制宣传条例》明确规定，各级干部的法律知识水平和依法办事能力应当纳入考核内容。

33、国家工作人员或者其他公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即()并及时报告有关机关、单位。

除销售、推广行为丧失新颖性外,农作物品种已审定或者登记()年以上未申请植物新品种权的视为已丧失新颖性。

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（单选题）关于累犯，对于被假释的犯罪分子，（）

危险化学品单位应当制定重大危险源事故应急预案演练计划，对重大危险源专项应急预案，（）至少进行一次事故应急预案演练。

坚持依法治国，推进法治中国建设要完善以___为核心的中国特色社会主义法律体系。（）

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