劳动合同无效或者部分无效的情形（）

A.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的
C违反法律、行政法规强制性规定的
D劳动者提供虚假信息办理入职手续

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