绩效反馈管理中，一般绩效反馈的流程主要包括（）。

A.面谈准备
B.说明目的
C.员工自述
D.沟通差异
E.鼓励员工&&F结束面谈

答案：ABCDEF

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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从宏观讲，事故发生的原因中，主要的原因是人的不安全行为和物的不安全状态。（）

作业过程中发现前工序其他岗位漏检故障问题时，应该采取的措施是（）。

班组绩效考核管理的目的就是要充分调动每一名员工降本增效的积极性，提高整体工作效率及效果。结合班组业务实际，科学合理地对奖金实行二次或三次分配。

判断题B.OM表中，物资编码是管理的核心部分。

班组文化的作用可以归纳为（）。

40.战略规划制订完成并进入实施阶段后，股份公司和各子企业在有效期内原则上应保持战略规划的稳定性，如遇外部宏观经济形势和行业政策等外部环境或内部条件发生重大变化的情况，也应监控其履行完毕。()

物料提升机的卷扬机操作棚应采用定型化、装配式，且应具有（）功能。

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合()的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。

（）是前沿触发指令的语句表符号。

脚手架转料平台当采用钢丝绳吊拉接时应与什么连接（）。