一般情况下，企业进行薪酬市场调查的目的和意义体现在（）。

A.调整薪酬水平的需要，以适应竞争对手薪酬水平的变化
B.调整薪酬结构的需要，引导员工行为符合企业期望
C.评估自身和竞争对手的相对薪酬水平，确定在劳动力市场中的相对位置
D.了解其他企业薪酬管理实践的最新发展和变化趋势

答案：ABCD

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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根据《机动车维修管理规定》，机动车维修企业对机动车进行（）的应当实行维修前诊断检验、维修过程检验和竣工质量检验制度。

明确出勤管理制度，让班组员工明白如何记录考勤、怎样才算有效考勤以及考勤管理的规则，才能做好班组员工考勤管理。

环境管理系统（EMS）的主要目的是（）。

探放老空水前，应当首先分析查明老空水体的（）等。

当发现有人触电时，首先要（）电源或用绝缘材料将带电体与触电者分离开。

班组长在进行日常管理时，（）做法是不正确的。

在做计划时，如遇到的问题在规章制度中没有，在第一次出现以后可能还会重复地出现，此时就应对计划、规章制度等进行重新修订。

“班组领导”实质上是被赋予一定的职权的班组长对班组成员施加影响，并（）过程。

应该做到职工安全意识牢固，安全风险预防措施到位，（）措施实施到位，风险源得到有效把控，无任何责任事故，无严重“两违”现象，实现安全生产。

某外墙外保温改造脚手架施工火灾事故，造成30人死亡，属于（）