班组目标管理的基本步骤中，检查实施结果及奖惩的作用是（）。

A.对目标进行考核，目标完成的质量可以与个人的奖励、晋升挂钩
B.根据实际情况对目标进行调整和反馈
C.识别员工的核心工作，目的是责任到人
D.为每个工作设立明确的挑战性的目标

答案：A

所属分类：建筑知识

浏览量： 247次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

科学合理的绩效管理体系是将企业的最终经营战略目标转化为最终经营成果的一个重要媒介。

建设单位与其委托的工程监理单位应担订立（）委托监理合同。

《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准》中所称的重大事故隐患，是指在房屋建筑和市政基础设施工程施工过程中，存在的危害程度较大、可能导致群死群伤或造成重大经济损失的生产安全事故隐患。

当一个班组中的大多数人意见高度一致时，常常容易做出比较冒险的决策。

水介质爆破与普通爆破相比，有其自身特殊的操作流程。

班组信息化管理对班组长的要求是（）。

搭设脚手架所用的杆柱可采用木杆、竹竿或金属管。

保险合同纠纷产生的原因主要包括（）。

根据《山东省化工装置安全试车工作规范（试行）》，单机试车必须划定试车区，指挥和操作必须按照机械设备说明书、试车方案和操作法进行。()

承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其（）内承揽工程。《中华人民共和国建筑法》第二十六条